電話番・来客対応. ニコニコニュース読者のコメントでも、昼休みの電話番は「違法な命令」であることを指摘するものが多かった。 「労基法守れよ。電話番するならそれは休憩じゃねぇからw」 「（電話に出ないと）評価下げるぞや罵倒はパワハラの類だろ」 ついつい仕事を頼みがちな休憩時間。でも実はこれって違法？｜気になる疑問を専門家に聞いてみた Vol.3 . 昼休み中に来客の対応や電話番を任されている場合を、「手待ち時間」といいます。「手待ち時間」は「休憩時間」と言えるのでしょうか。 一般的に、電話番や受付を任せている場合、電話や来客があったら労働者は直ちに対応を求められるため、業務から解放された自由な時間ではなく休憩� 昼休みの電話当番や手待ち時間は使用者の指揮監督下に入って労務を提供する時間ですから休憩時間でなく、賃金支払いの必要な労働時間となります。 電話当番等にあたった場合は労働者が完全に労働から解放されるだけの時間を別の時間帯に休憩時間として設けなければなりませんし、一斉� 受付時間 9:00 – 18:00[日・祝日除く] ※ 留守番電話に切り替わった場合、お名前とお電話番号をお残しください（どうしても電話に出られない時間帯がある場合や電話で弁護士と名乗ってほしくない場合には、その旨もお残しください）。 お電話でのお問い合わせ. 昼休みの電話番、なんとなく会社内では暗黙の了解となっている職場も多いかと思います。 もちろん、場合によってはランチに仕事を持ち込まなければいけないこともあるかもしれません。 昼休み中の電話番や、来客対応は本当によくあるパターンなのではないでしょうか。 というか、私も小さな会社は特に、昼休み中に電話がかかってきたら昼ご飯を食べながらも取るのが普通だと思っていました…。 Bらの本来業務が電話番ではなく、昼休み中の電話もまばらで食事も取れるような場合には、右判例が適用され、休憩時間について電話番の拘束を30分与えたことに対する慰籍料をA社はBらに支払うべき義務 … 歯科医院は、一般の医院経営や病院経営と違い、電話で予約をしてから来院してもらうことが一般的です。 一般の医院や病院は、その日に診察券を出した人から、順番に見ていきます。 短ければ2分、長くても15分ぐらいですみます。そのため、途中で急患が入っても対応できます。 058-372-8886. 2016/08/12 Tweet. 昼休みの電話当番は労働時間！ そもそも労働時間って何か？というと「労働者が使用者の指揮命令下に置かれた時間」を労働時間といいます。. 職場で昼休みも電話番で仕事 これって違法じゃないの？－まとめ. 労働基準法上、休憩には厳密なルールが存在します。しかし、多くの会社ではルールが正しく守られておらず、適切に休憩が取得できていない現状があります。そこでこの記事では、労働基準法上の45分・60分という休憩と、休憩に関する疑問を徹底解説します。 したがって、昼休みに電話番をした者は、休憩時間が与えられていないことになり違法となります。 昼休みに電話番をした者には、他の時間に休憩時間を与える必要があります。 お昼休みの電話番をお弁当持参という理由だけで押し付けられて、前か後のお昼休みはなしですか？ あり得ません。 お昼休みを取るのは権利で� Pocket. 休憩時間中の電話当番の賃金を要求する社員への対応 q x社では、昼の12時から13時までを昼休みとして、従業員に休憩をとらせている。昼休みにも電話がかかってくることがあるため、従業員に当番制で電話対応させている。 昼休み中に電話番、来客対応を強制…その分の給与が支払われていても違法？ 2017/02/26 10:03 昼休みに電話に出なかったら上司に怒鳴られた。 2. でも実はこれって違法？｜気になる疑問を専門家に聞いてみた Vol.3.