初めまして。労働組合の組合費について質問させて下さい。私の勤める会社はユニオン・ショップ制の労働組合で、入社と同時に強制的に組合員になります。現在、私の基本給は19万程で、毎月5000円程の組合費が給料から天引きされています。 組合加入の手つづきは？加入申込書に必要な費用を添えてお申し込みください。 （申込書はお近くの支部からお取り寄せ下さい。） 原則として毎月 20 日が締切日となります。（締切日以降は翌月の加入となります。）組合加入に必要な諸費用 毎月の組合費 組合費や健康保険料は前納制です。

組合費は永年 無料0円 ！ みんなのユニオンは、働く人の現状を憂う弁護士等からの寄付で成り立っており、組合員の方に費用は全く発生しません。永年無料0円です。 団体交渉は、労働者の団体が使用者またはその団体と労働協約の締結、労働時間、賃金、その他の労働条件に関して交渉を行うことをいいます。 また、交渉を行う権利のことを「団体交渉権」といい、憲法で保障された労働三権のひとつです。 労働組合なんて古くさいと思っていませんか？ほっとユニオン東京は新時代にマッチした新スタイルの労働相談ユニオンです。きっと貴方の労働トラブルを解決へと導いてくれるでしょう！ 退職代行ユニオンとは、合同労働組合（ユニオン）の権限を生かして退職代行を行う外部合同労働組合の事です。 退職ユニオンには、一般の退職代行サービスにはできない「交渉」ができるため、弊社では社内に退職代行ユニオンを発足し、より多くのご依頼者様のリクエストに応えられるよ� 労働組合が組合員の労働条件につき、会社と交渉することです。 しかし、Aとは既に雇用関係がないので、交渉を拒否するつもりです。 これで大丈夫なのでしょうか？-----正直なところ、【企業規模を問わず】、 ユニオンに関するご相談は増えています。

多くの労働組合は組合費と任意の寄付金で運営されています。しかし、この寄付金が、任意という理由で不明確となり、時に問題になることがあります。 そこで、あおぞらユニオンでは組合費と特別組合費のみで運営すると規約で明確に定めています。

ぜんばんは！ ぜんぜんです。 さて、今回は労働組合費の平均はいくらぐらいか？についてです 連合総研の資料から労働組合費の平均を調べてみました。 おそらく、会社員で組合に加入している人は これと …

業別組合が組織されていない中小企業の労働者や企業別組合から排除された労働者などを一定地域ごとに組織している労働組合を合同労組（ユニオン）といいます。合同労組（ユニオン）相手の団体交渉は、企業別組合と比較して紛争の程度が激しくなる傾向。

払ったら最後、何度も不当労働行為で労働委員会に申請される。どのような手段を使っても金を払わせようとする。ユニオンは、組合員から和解金から得た金のうち、3～4割をピンはねしている。これが、彼らユニオンの資金源の一つになっているのだ。 また、合同労組・ユニオンが、労働組合法（労組法）にいう「労働組合」にあたる場合には、労働委員会で行われる「不当労働行為救済申立手続」による特別の保護を受け、手厚く保護されます。 合同労組・ユニオンなどの労働組合への対応にお困りの会社は、ぜひ、人事労務に強い弁護士ま� 「さらばユニオンでかかる金額はいくらだろう？」「さらばユニオンでかかる金額って安いの？高いの？」「さらばユニオンに依頼すると何ができるの？」今回は、このような疑問を解説していきます。労働組合さらばユニオン（退職代行saraba）の利用金額労

不当解雇をされたあと未払い残業代が請求できるのか解説していきます。残業代の種類や計算方法、相談窓口もまとめていますので解決のきっかけにしてください。また、弁護士に依頼した場合の流れや費用も参考にしていただき、スムーズな請求を行ないましょう。